高校干部培训_吉林大学召开学校所属企业体制改革领导小组会议

　　6月5日，学校召开所属企业体制改革领导小组会议，校党委书记姜治莹，校长张希，党委副书记、副校长王利锋，副校长王玉柱等学校所属企业体制改革领导小组成员参加会议。会议由张希主持，学校所属企业体制改革工作小组部分成员列席会议。

　　会议听取了王玉柱代表校企体制改革工作小组作的学校所属企业体制改革工作汇报。会议全面总结了自2018年中央高校所属企业体制改革试点工作启动以来的有关工作和成效，围绕改革中的突出问题、矛盾焦点、风险隐患提出工作建议，明确后续工作的措施和要求。

　　姜治莹在会上指出，校企改制工作是一项系统工程，下一阶段的工作压力依然巨大、时间更加紧迫。姜治莹强调，一要提高政治站位。校企改制工作是党中央促进高校集中精力办学、实现内涵发展的重要举措。作为试点改革单位，要把改制工作作为践行“两个维护”的具体实践、作为必须完成的政治任务，为学校聚焦教学科研主业，提升治理体系和治理能力现代化水平，实现内涵式发展，扫清障碍、铺平道路。二要坚持依法依规。在法律法规授权范围内决策，改革过程中要严格按要求执行报备、报批制度，确保做到改革方式、过程、结果合法合规。三要积极抢抓机遇。充分利用学校与长春市人民政府刚刚签订战略合作框架协议的有利契机，进一步加强与地方政府的有效沟通，在互利双赢的基础上，把政策用好、用足，把改革的过程转化为盘活资产、造福职工的工程，把改革的成效转化为减轻学校包袱、助力地方发展的成效。四要高效稳妥推进。改制工作涉及众多职工切身利益，关乎民生、事关重大。要坚持稳中求进，对学校所属企业历史遗留问题和改革后续问题，做好相应政策衔接。要坚持正面引导，加强政策宣传、舆论引导、舆情应对，做好教职工思想政治工作。要坚持以人为本，按照积极稳妥、因企制宜的原则，采取多种方式妥善安置企业相关人员。

　　张希在总结会议时指出，要全面贯彻落实姜治莹书记对进一步推动校企体制改革工作的部署要求，进一步强化使命意识和担当精神，全面推进改革涉及的各项任务。要尊重教育规律和市场经济规律，对学校所属企业进行全面规范清理，理清产权和责任关系，分类实施改革工作，促进学校集中精力办学、实现内涵式发展。工作小组各成员单位要高度重视、密切配合，把握好改革节奏；学校相关部门和所属企业要严格遵守企业国有资产法律法规，严格财经纪律。财务、审计、监察等有关部门要切实加强对改革工作的监督检查，全力保障改革任务稳步推进。